劳务派遣的定义：
是指劳务派遣单位基于与用工单位签订的劳务派遣协议将与之签订劳动合同的劳动者派遣至用工单位，满足用工单位临时性、辅助性、替代性工作岗位用工需求，并由用工单位进行部分劳动管理的一种用工形式。

劳务派遣许可证是属于比较难办的资质，主要就是要求比较高、比较严格，首先注册资金200万， 必须一次性到位，简单来说就是实缴，这是审批时确定您有没有能力给员工发工资的重要指标，其次要准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，占股比例，因为劳务派遣属于后置审批的许可项目，在资质办理成功后，还要通过变更添加合适的经营范围。

北京劳务派遣许可证申请条件：

1、注册资金不得少于200万元

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

4、法律、行政法规规定的其他条件

申请劳务派遣许可证资料：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

7、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；

8、劳动合同文本；

9、劳务派遣单位职工名册；

10、集体合同文本（可不提供）。

《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。