人力资源服务许可证以及劳务派遣资质，是目前资质办理市场上比较好的两个资质，人力资源服务许可证主要用于人才中介、猎头顾问公司相关的公司，人力资源相比劳务派遣更偏向于中介以及推广服务。

　　人力资源服务许可证办理要求比较严格，对于场地、社保、人员以及经营范围都会有要求，因此申请的周期也会比较长一些。有市场才有价值，很多客户会纠结，为什么人力资源服务许可证审批周期这么长时间？因为市场太大，监管不得当会有很大的风险，因此这种资质的审批监管都比较严格。

企业办理人力资源许可证需要准备的材料:

1、《深圳市人力资源服务机构设立审批表》;

2、《持证人员声明》原件;

3、法人代表身份证复印件;

4、办公和服务场所证明:

5、会计师事务所出具的出资验资证明文件(复印件1份，验原件)，新设立机构的验资报告必须为一次性注资。申请开展“人才租赁、转 让或派遣”、“人才

培训”、“举办人才交流会”的，资金不得低于500万元，股东不得全部由个人组成，申请开展“现场招聘”的，不得低于100万元;

6、营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书。事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件;民办非企业须提交民政部门出具

的《民办非企业名称核准通知书》;机构名称须包含“人才”或“人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字;

7、申请开展“人才培训”业务的，须提交教育部门出具的培训证明以及专(兼)职教师资格证或培训师证书等相关资料;

8、国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。