回答：大概20个工作日，劳务派遣这种模式还是比较实用的，不管是之前还是未来在实践中的案例都是比较成功的，这种可以帮企业节省开支和管理，

1、企业名称核准；

2、申请开户（资金200万以上，需验资报告）；

3、提交劳务派追经营许可证申请书；

4、有关部门受理进行审批；

5、审批通过，颁发劳务派追经营许可证；

6、申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照；

7、提交开具社保户的资料，开社保户；

8、线上通过劳务派遣申请平台验证之后领取劳务派遣许可证原件。

申请公司必须有由验资机构出具的验资报告原件和复印件，复印件上加盖公司公章，若出具财务审计报告，要由申请公司的股东或董事会的签名。

申请公司提交的信息管理系统清单应当具有劳务派遣人员劳动用工备案、劳动报酬管理和社会保险缴纳等信息（清单上必须有股东或董事会的签名和日期）。

申请公司拟的劳务派遣管理制度里必须包含劳动合同、劳动报酬、劳动时间、劳动纪律、基本医保、工商、失业和生育等社会保险。