人力资源许可证办理流程是什么？

每一个人力资源相关的企业基本上在办理公司的时候，他们可能会想到申请人力资源服务许可证办理，其实拥有这个资质还是非常重要的，我们首先要确认一下自己是劳务派遣公司还是猎头公司，因为不同的公司所要求的资质是不一样的，因为如果是猎头公司的话，只需要人力资源服务的许可证就可以了，而派遣的公司除了需要这种东西之外，还是需要人力资源的服务许可证，另外还需要劳动服务的派遣许可证，所以说这些证件都是非常重要的，那么关于公司要申请深圳人力资源资质的话，究竟要满足什么样的条件？

目前常见的人力资源服务许可证的业务范围主要有：

1.人才招聘、人力资源培训、劳务外包、人力资源租赁、人才交流；

2.人才培训；

3.人才派遣；

4.人才信息咨询及猎头的业务；

5.人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；

6.为求职者介绍用人单位或职业介绍；

7.为用人单位和居民家庭推荐求职者；

8.从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；

9.人事代理（人才劳务派遣）服务；

10.人才职业培训和测评；

11.求职指导与人力资源管理咨询服务等。

人力资源服务许可证办理条件：

1、申请人力资源服务许可证的主体为依法设立具有独立法人资格的公司

2、从事人力资源服务的企业的经营范围与人力资源相关

3、有实际的办公场所支持人力资源服务相关业务