合伙人企业应该如何分配股权?(注册合伙企业)
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更新时间:2024-09-08 07:00:00
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详细介绍
3个人或4个人合伙
1个人合伙,大股东股权比例大于2股东和3股东之和zuihao。
我们首先看一种Zui常见的错误分法:48%:47%:5%,这种情况下,会导致公司的决策权飘忽不定,而5%的持股者的支持将成为另外两位股东的拉拢对象,不利于公司决策权的稳定性。
如果5%的股东没有大局观,甚至可能通过自己的微妙角色,推动大股东和二股东的股比调整,这种结构极有可能造成小股东掌控大股东的闹剧。
另外:33.4% :33.3% :33.3%的比例也是常见的,应该避免以下几种股权设计结构:
A:33.3% :33.3% :33.3%,均分,你可能不信,但在注册的时候工商局可是认可这种注册比例的,可是还有0.1%哪去了?有时差之这一毫厘,可能会谬以足千里。
B:35% :18% :18% :29%,这是典型的博弈型,合作起来大家都不会轻松;
C:95% :3% :2%,创始人吃独食;
D:40% :40% :20%,三股东会绑架大股东与二股东;
E:40% :30% :30%,像雷士照明的Zui初股权结构,让创始人吴长江吃了大亏,这种比例,也很常见;
F:45% :45% :10%,当年爱多VCD胡志标的案例还历历在目;
H:49% :47% :4%,刚刚上面讲过的案例,不重复。
关于三个人合伙,或者三个人以上合伙,对于老大来讲,其实是很不安全的,股权分配不好,容易产生小股东搭便车。
另外一个,从人性的角度来看,二股东与三股东或其它小股东,容易在人性贪婪的驱使下对于老大的管理与经营进行干扰。
乔布斯当年被赶出苹果就是这种结构引起的,创始人或者带头人如果没有得到应有的保护和尊重,对于一个企业来讲,是致命的,很难实现长期共赢。
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