当公司法定代表人，风险是不可避免的，尤其是公司被执行后，还不起钱，法定代表人会被限制高消费。

尽管如此，还是有很多打工人出于种种原因，当上了法定代表人。

现实中，Zui常见的问题是，打工人从公司辞职了，要求公司办理法定代表人变更登记，但是公司迟迟不变，影响到打工人找下家，或者影响在其他单位的职业发展。

遇到这种情况，只有起诉一条路。

此前，起诉要求办理法定代表人变更，很难得到支持，因为公司没有选出接任人选。

好在新公司法有一条规定，简直是重大利好。

该条规定：

担任法定代表人的董事或者经理辞任的，视为同时辞去法定代表人。
法定代表人辞任的，公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。

换言之，公司在30天内就要选出接任人选，然后去办理变更手续。

如果公司迟迟未变，打工人就可以起诉，要求办理变更。